杏吧_性吧_sex8_杏吧有你春暖花开

标题: 申请人：eeehhh2001(推荐人：ETC001号)【应聘影吧等版块】 [打印本页]

作者: eeehhh2001 时间: 3 天前
标题: 申请人：eeehhh2001(推荐人：ETC001号)【应聘影吧等版块】
[VIPtou]viptou[/VIPtou]
１、注册ID：eeehhh2001
２、申请部门：【应聘影吧等版块】
３、上网时间段：每天可保证登录论坛
４、是否有论坛管理经验：是
５、是否得到现有版主的推荐：ETC001号
６、能否服从论坛规定和管理安排：是
７、是否热爱杏吧，维护杏吧的利益：是
８、您申请杏吧管理团队的理由：维护论坛正常运行，我为人人
９、是否仅在本版块申请管理职位：是

作者: 影吧视频 时间: 3 天前
您好，从今天起你有5天的考核期，请根据要求完成考核。表现优秀可缩短您的考核期。

考核两项：1、回复本帖问答题。2、参与查水。

问答题（每天仅限回复一次）
　第一天|阅读：【查水标准】。
　问答题｜查水过程中，你对论坛那个区域感兴趣？理由是什么？

　第二天|阅读：【会员｜账号安全提醒】
　问答题｜你是否已经设置了登录安全问题，密码是否已改成混合型密码？

　第三天|阅读：【杏吧Sex8】总版规
　问答题｜您知道论坛都有那些主题是严禁发布的吗？一经发布就会被禁言。

　第四天|阅读：【严禁管理账号发布一切资源主题】
　问答题｜管理发资源帖、信息帖不会出现在前台，发帖的管理将被永久禁访，是否正确？

　第五天|阅读：【管理｜入职指南】
　问答题｜考核通过后如超过48小时未回复任命帖，将被下权处理，是否正确？

【问答题｜回复格式】

会员ID：
签到时间：2022年XX月XX日
问答题：（第1-5天，按照次序回复，如考核提前通过，可以不继续回复。）

【杏之影吧｜参与查水】
在线视频区【查水区域】 原创下载分享区【查水区域】 下载分享区【查水区域】
女性会员专区【查水区域】

【查水流程】

　1、点击【查水标准】了解违规回复的定义。
　2、点击【查水区域】中的版块阅帖，发现违规回复时。点击楼层右下角［举报］。
　3、勾选［举报理由］。按照格式填写后“确定”。格式：管理招聘区，申请人：XXXX
（如图所示）

　
希望您能持之以恒完成考核，祝您成功！
管理福利（入职后请点击领取）
附：“新人红包”入职后一个月内领取。（总奖励：100贡献。）
附：“入职大礼包”入职后符合条件可领取。（总奖励：500贡献。）

人事部

欢迎光临杏吧_性吧_sex8_杏吧有你春暖花开 (http://images.caoliusgl58.info/)

您好，从今天起你有5天的考核期，请根据要求完成考核。表现优秀可缩短您的考核期。
考核两项：1、回复本帖问答题。2、参与查水。
问答题（每天仅限回复一次）
第一天\|阅读：【查水标准】。　问答题｜查水过程中，你对论坛那个区域感兴趣？理由是什么？
第二天\|阅读：【会员｜账号安全提醒】　问答题｜你是否已经设置了登录安全问题，密码是否已改成混合型密码？
第三天\|阅读：【杏吧Sex8】总版规　问答题｜您知道论坛都有那些主题是严禁发布的吗？一经发布就会被禁言。
第四天\|阅读：【严禁管理账号发布一切资源主题】　问答题｜管理发资源帖、信息帖不会出现在前台，发帖的管理将被永久禁访，是否正确？
第五天\|阅读：【管理｜入职指南】　问答题｜考核通过后如超过48小时未回复任命帖，将被下权处理，是否正确？
【问答题｜回复格式】会员ID：签到时间：2022年XX月XX日问答题：（第1-5天，按照次序回复，如考核提前通过，可以不继续回复。）
【杏之影吧｜参与查水】
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女性会员专区【查水区域】
【查水流程】
1、点击【查水标准】了解违规回复的定义。　2、点击【查水区域】中的版块阅帖，发现违规回复时。点击楼层右下角［举报］。　3、勾选［举报理由］。按照格式填写后“确定”。格式：管理招聘区，申请人：XXXX （如图所示）
希望您能持之以恒完成考核，祝您成功！
管理福利（入职后请点击领取）附：“新人红包”入职后一个月内领取。（总奖励：100贡献。）附：“入职大礼包”入职后符合条件可领取。（总奖励：500贡献。）人事部